Bel: +31655915596.

Services

Filosofisch Executive Coaching

Dit levert het jou op:

Nieuw perspectief

Je kunt je eigen kwaliteiten, beperkingen en je situatie analyseren om die vervolgens in het juiste perspectief te plaatsen.

Beter keuzes maken

Je bent in staat te beoordelen welke keuzes je hebt en de consequenties ervan op zijn juiste merites beschouwen.

Meer vitaliteit

Voorkomen van gezondheidsklachten zoals overspannen worden en gebrek aan energie. In plaats daarvan meer balans, vitaliteit en werkgeluk voor jou en daardoor je medewerkers.

“Met mijn coaches had ik altijd een goed gesprek. Met Leo Hollander ontdek ik delen van mezelf die ik voorheen niet kende. Opzienbarend!”

Deze organisaties gingen je voor:

Waarom Filosofisch Executive Coaching?

Je bent CEO, manager, directeur, BN-er, professor of bestuurder. Je neemt een belangrijke plaats in de wereld. Je team heeft jou nodig voor jouw professionele leiding, beslissingen en inspiratie.
Maar waar kun jij heen voor nieuwe inzichten, inspiratie en knagende vragen? Maak kennis met Filosofisch Executive Coaching!

Soms houd iets je bezig dat je niet kunt delen met anderen. Terwijl jij het belangrijk vindt je uit te spreken.
Met een onbevooroordeeld persoon je passie, of misschien het gemis eraan, te delen. Maar dan wel in de wetenschap dat het absoluut niet gedeeld wordt met anderen en je er zélf wijzer van wordt. Vooral dat laatste is voor jou een absolute must!

Maar de belangrijkste reden om gebruik te maken van Filosofisch Executive Coaching, is dat je je persoonlijke en je professionele ontwikkeling vooropstelt door je eigen wijsheid aan spreken.

Getriggerd door Filosofische Executive Coaching?

Plan dan nu je vrijblijvende afspraak voor je eigen persoonlijk en/of organisatorische strategische sessie!

Video CEO Hennie van der Most legt uit

Henny van der Most:

Markant ondernemer, CEO, presentator, Tukker. Bij het grote publiek is de executive het meest bekend als BN-er (bekende Nederlander).
Naast het opzetten en managen van bedrijven in diverse sectoren schuwt hij het opzoeken van de schijnwerpers niet.
De gedrevenheid en tomeloze energie van deze executive vindt zijn basis in een sterke persoonlijke filosofie.
Welke filosofie? Check: Attractiepark Rotterdam.

Voor welke vraagstukken?

Zomaar een paar voorbeelden van thema’s die je in jouw dagelijkse praktijk tegenkomt. De lastigste kwesties zijn die waar het om een dilemma gaat. Waarbij je een keuze moet maken tussen twee kwaden.

Dilemma’s:

Je hebt de positie die je wilt, maar daardoor kom je niet aan leuke dingen in je leven toe.
Je opereert kankerpatiënten om ze beter te maken. Toch zie je dat de meesten binnen twee jaar dood gaan.
Je wilt fors investeren in IT, maar je weet dat hierdoor medewerkers overbodig zullen worden.
Door je succes kun je je niet vrij in het openbaar bewegen. Daardoor voel je je in je vrijheid beperkt.
Een jonge manager presteert aanzienlijk beter dan die oudere manager, wat leidt tot tweespalt in het bedrijf.
De pers krijgt lucht van onethische handelingen van de vorige leiding. Gedupeerden dreigen het bedrijf financieel te verwoesten.
Er is geen ruimte voor een intieme relatie, omdat je bent gek bent op je werk.
Je maakt iets mee waardoor je opgebouwde zekerheden op hun grondvesten staan te trillen.

Filosofisch Executive Coaching: niet weten geeft inzicht!

Je impact is groot!

Omdat wat je doet of laat rechtstreeks de levens van anderen beïnvloedt, is de impact van je handelen groot. Op je omgeving, op jezelf als BN-er of executive, maar ook op je persoonlijk leven.

Maar… de verantwoordelijkheden kunnen dan zwaar op je drukken. Onder druk functioneren brengt risico’s met zich mee. Vaak ongemerkt. In jouw positie is het lastig om op anderen te vertrouwen, of zelfs onmogelijk.

Daar waar je hart naar uit gaat

Voor een goede balans is het belangrijk je eigen wijsheid aan te spreken. En die optimaal te benutten. Zodat je voorkomt dat je niet meer lekker in je vel zit, ziek wordt, of buiten je wil ontslagen.
Op zo’n moment heb je iemand nodig om je eigen wijsheid aan te boren. Iemand zonder oordeel, of opvattingen over jou en waar je hart naar uit gaat.

Filosofisch Executive Coaching: je wijsheid centraal

Werkelijk onbevooroordeeld is een praktisch filosoof als Leo Hollander. Bij Filosofisch Executive Coaching sta jij en je wijsheid centraal. Omdat Leo niets weet. En in het niet weten schuilt het inzicht in jouw kwestie. Zodat je inzicht krijgt in wat zich achter je blinde vlek ophoudt.

Filosofisch Executive Coaching staat voor het komen tot de juiste vraag in kernachtige sessies die jou duurzaam resultaat opleveren.
Voor als vitaliteit, persoonlijk groei en professionele ontwikkeling hoog in jouw vaandel staan.

nieuw!

Wil je ook:

Je onrustige geest tot bedaren krijgen?
Werkelijk geluk als continue onderdeel van jezelf?
Er echt toe doen in je leven?

Geluk en zingeving ligt binnen jouw bereik!

Lees in mijn gloednieuwe e-book hoe jij geluk en zingeving kunt bereiken. Het is voor elk mens weggelegd, ook al ben je daar nog niet van overtuigd. Sta jezelf toe gelukkig te worden en het gevoel te krijgen dat je van betekenis bent. En je ertoe doet!

Geef jezelf het leven waar je werkelijk recht op hebt. En gun jezelf als bonus: 4 cadeautjes!

Download je e-book:

INFORMATIE DENK-WIJZER

Gesprekslocaties: Rotterdam, Breda, Bergen op Zoom en Antwerpen.
Voor particulier en B2B.

Leo Hollander
Katendrechtsestraat 336
3072 NX Rotterdam
telefoonnnummer: +31655915596
BTW-ID.: 001456770B51
K.v.K. Rotterdam: 65105702

PRIVACY

Denk-Wijzer conformeert zich aan de privacywetgeving.
Om je zo goed mogelijk van dienst te zijn heb ik gedurende onze contacten een aantal gegevens van je nodig.
Voor meer info over privacy: praktische informatie.

DISCLAIMER

Met jouw inzet en mijn expertise als praktisch filosofisch garandeer ik je:
1. persoonlijke ontwikkeling en groei
2. het aanboren van je eigen wijsheid, zodat je inzicht krijgt. Waarmee je in staat bent je probleem op te lossen.
Ik geef geen advies, je eigen wijsheid is je beste raadgever.
Algemene leveringsvoorwaarden zijn op alle overeenkomsten van toepassing.

© Copyright Denk-Wijzer 2014 – 2022 – ‘hij’ is bedoeld als sexeneutraal – ‘je’ i.p.v. ‘u’: u getuigt van respect, je verkleint de afstand.