Deze organisaties gingen u voor:
Je neemt een prominente plaats in
CEO, manager, directeur, BN-er, professor, bestuurder. Wat je ook doet, je neemt een prominente plaats in. En met alle ambitie en energie die je in je hebt, heb je de positie bereikt waarnaar je verlangde.
Soms kan het delen van je overdenkingen niet met anderen. Terwijl jij het belangrijk vindt je uit te kunnen spreken. Met een onbevooroordeeld persoon te kunnen delen. Maar dan wel in de wetenschap dat het absoluut niet gedeeld met anderen en je er zélf wijzer van wordt. Vooral dat laatste is voor jou een absolute must!
- Voor een juiste interpretatie van je eigen situatie.
- Om een ander perceptie op je kwestie te krijgen.
- Te weten hoe je de juiste keuzes te maken.
- Omdat je zinvol bezig te zijn, of voor geluk in je werk en leven.
Daarvoor is nu Filosofisch Executive Coaching.
Dilemma, keuze tussen twee kwaden
Zomaar een paar voorbeelden van een dilemma, die je in jouw dagelijkse praktijk tegen kan komen:
- Je wilt fors investeren in IT, maar je weet dat hierdoor operationele medewerkers overbodig zullen worden.
- Je hebt de positie die je wilt, maar daardoor kun je geen andere leuke dingen toe.
- Een jonge manager presteert aanzienlijk beter dan die oudere manager, wat leidt tot tweespalt in het bedrijf.
- De pers krijgt lucht van onethische handelingen van de vorige leiding. Gedupeerden dreigen het bedrijf financieel te verwoesten.
- Door je succes kun je je niet vrij in het openbaar kunt bewegen. Daardoor voel je je in je vrijheid beperkt.
- Geen ruimte is voor een intieme relatie, omdat je bent gek bent op je werk.
- Je opereert kankerpatiënten om ze beter te maken. Toch zie je dat de meesten binnen twee jaar dood gaan.
- Je maakt iets mee waardoor je opgebouwde zekerheden op hun grondvesten staan te trillen.
En met dit in handen; wat moet, kun of wil je doen?
Hennie van der Most over zijn nieuwste activiteit: UFO-restaurant op Attractiepark Rotterdam
Filosofisch executive coaching: niet weten geeft inzicht in jouw kwestie
Wat je doet of laat beïnvloedt rechtstreeks de levens van anderen. Het effect van je handelen is daarmee levensgroot. De schijnwerpers zijn op je gericht, de verwachtingen van de ander zijn hooggespannen.
Echter, de verantwoordelijkheden kunnen dan zwaar op je drukken. Onder druk functioneren brengt risico’s met zich mee. Vaak ongemerkt. In jouw positie is het lastig op anderen te vertrouwen, of zelfs onmogelijk.
Daarom is het van groot belang in actie te komen. Je eigen wijsheid aan te spreken. Niet de wijsheid van een ander. Je weet het zelf het beste.
Op zo’n moment heb je iemand nodig om bij je eigen wijsheid te komen. Eindelijk, iemand zonder oordeel, of opvattingen over jou en jouw kwestie.
Werkelijk onbevooroordeeld is een praktisch filosoof als Leo Hollander. Niemand anders dan jijzelf weet wat jouw kwestie is. Het beste wat je kunt is gebruik maken van jouw eigen wijsheid. Daarom sta jij centraal bij Filosofisch Executive Coaching. Omdat Leo niets weet. En in het niet-weten schuilt het filosofische dat je onbevooroordeeld inzicht geeft in jouw kwestie.
De vorm is de juiste vraag in kernachtige sessies van precies 45 minuten. Eindigend met een vraag die je omarmt en niet beantwoordt, maar laat werken.
Belangrijk om je eigen wijsheid voor je laten werken om gezond en vitaal te worden of te blijven? Jij weet het écht het beste. Bel mij geheel vrijblijvend: 06-55915596.