“Met mijn coaches had ik altijd een goed gesprek.
Met Leo Hollander ontdek ik delen van mezelf die ik voorheen niet kende. Opzienbarend!”
Deze organisaties gingen u voor:
Waarom Filosofisch Executive Coaching?
Je bent CEO, manager, directeur, BN-er, professor of bestuurder. Wat je ook doet, je neemt een belangrijke plaats in. Je team heeft jou nodig voor jouw professionele leiding, beslissingen en inspiratie. Maar waar kun jij heen voor nieuwe inzichten en knagende vragen?
Soms kun je wat je bezighoudt niet delen met anderen. Terwijl jij het belangrijk vindt je uit te kunnen spreken. Met een onbevooroordeeld persoon je passie, of misschien het gemis eraan, te kunnen delen. Maar dan wel in de wetenschap dat het absoluut niet gedeeld wordt met anderen en je er zélf wijzer van wordt. Vooral dat laatste is voor jou een absolute must!
Maar de belangrijkste reden voor Filosofisch Executive Coaching is dat je je professionele ontwikkeling vooropstelt door je eigen wijsheid aan spreken in plaats van je te laten beïnvloeden door de adviezen van een coach.
Wat levert deze vorm van coaching op?
- Je kunt je eigen kwaliteiten, beperkingen en je situatie analyseren om die vervolgens in het juiste perspectief te plaatsen.
- Je kunt beoordelen welke keuzes je hebt en de consequenties ervan op zijn juiste merites beschouwen.
- Voorkomen van gezondheidsklachten zoals overspannen worden en gebrek aan energie. In plaats daarvan meer balans, vitaliteit en werkgeluk voor jou en daardoor je medewerkers.
- Het aanspreken van je eigen wijsheid, waardoor je effectiever om kunt met je vragen over zingeving.
Daarvoor is nu Filosofisch Executive Coaching. Wil je nu direct een afspraak maken op een tijdstip en plaats die jou uitkomt?
Voor welke vraagstukken?
Zomaar een paar voorbeelden van thema’s die je in jouw dagelijkse praktijk tegenkomt. De lastigste kwesties zijn die waar het om een dilemma gaat. Waarbij een keuze gemaakt moet worden tussen twee kwaden:
- Je wilt fors investeren in IT, maar je weet dat hierdoor medewerkers overbodig zullen worden.
- Je hebt de positie die je wilt, maar daardoor kom je niet aan andere leuke dingen toe.
- Een jonge manager presteert aanzienlijk beter dan die oudere manager, wat leidt tot tweespalt in het bedrijf.
- De pers krijgt lucht van onethische handelingen van de vorige leiding. Gedupeerden dreigen het bedrijf financieel te verwoesten.
- Door je succes kun je je niet vrij in het openbaar kunt bewegen. Daardoor voel je je in je vrijheid beperkt.
- Er is geen ruimte voor een intieme relatie, omdat je bent gek bent op je werk.
- Je opereert kankerpatiënten om ze beter te maken. Toch zie je dat de meesten binnen twee jaar dood gaan.
- Je maakt iets mee waardoor je opgebouwde zekerheden op hun grondvesten staan te trillen.
En met dit in handen; wat moet, kun of wil je doen?
video CEO Hennie van der Most: UFO-restaurant Rotterdam
Filosofisch Executive Coaching: niet weten geeft inzicht!
Omdat wat je doet of laat rechtstreeks de levens van anderen beïnvloedt, is het effect van je handelen groot. Als executive zijn de schijnwerpers op je gericht, de verwachtingen van de ander hooggespannen.
Echter, de verantwoordelijkheden kunnen dan zwaar op je drukken. Onder druk functioneren brengt risico’s met zich mee. Vaak ongemerkt. In jouw positie is het lastig op anderen te vertrouwen, of zelfs onmogelijk.
Daarom is het van groot belang in actie te komen. Je eigen wijsheid aan te spreken. Niet de wijsheid van een ander. Je weet het zelf het beste. Zodat je voorkomt dat je niet meer lekker in je vel zit, ziek wordt, of buiten je wil ontslagen.
Op zo’n moment heb je iemand nodig om bij je eigen wijsheid te komen. Eindelijk, iemand zonder oordeel, of opvattingen over jou en jouw kwestie. Als je gespeend wilt zijn van vooronderstellingen dan is een mental coach of lifestyle coach geen optie voor jou.
Werkelijk onbevooroordeeld is een praktisch filosoof als Leo Hollander. Niemand anders dan jijzelf weet wat jouw kwestie is. Het beste wat je kunt is gebruik maken van jouw eigen wijsheid. Daarom sta jij centraal bij Filosofisch Executive Coaching. Omdat Leo niets weet. En in het niet weten schuilt het inzicht in jouw kwestie.
Filosofisch Executive Coaching staat voor komen tot de juiste vraag in kernachtige sessies die voor jou werken.
Staan vitaal worden of blijven en professionele ontwikkeling bij jou hoog in het vaandel?
Maak dan direct een afspraak: